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代表挨拶

会社の強さは「人」で決まると、私は信じています

私はこれまで、常に現場に近い立場で仕事に向き合ってきました。

そこで強く実感してきたのは、会社の価値や強さを本当に決めるのは、設備でも仕組みでもなく、「人」そのものだということです。

現在は経営を任される立場として、何を守り、何を変えていくべきかを日々考え続けています。私たちの仕事は、電気インフラを通じて社会の「安心」と「安全」を支えること。この使命はこれからも変わることはありません。

そして、その使命を実際に担っているのは、一人ひとりの社員です。だからこそ私は、「人と向き合うこと」を何よりも大切にしています。

胸を張って「ここで働いている」と言える会社へ

私が目指しているのは、社員一人ひとりが心から誇りを持てる会社です。

自分の仕事を、家族や友人に迷いなく話せるか。

「自分はこの仕事をしている」「この会社で働いている」と胸を張って言えるか。その積み重ねこそが、働く意味ややりがいにつながると考えています。

そのために大切にしているのは、「やらされる仕事」ではなく、「自分の仕事として向き合える環境」をつくること。

一人ひとりが役割を持ち、自覚と責任をもって働ける環境こそが、誇りを育てると信じています。

「社員は家族」だからこそ、真剣に向き合う

河村電器産業グループには、「社員は家族」という考え方があります。

人はそれぞれ違います。得意なこともあれば苦手なこともあり、経験や価値観も様々です。だからこそ私は、その人に合った役割を見極め、強みを伸ばしながら成長していける環境をつくりたいと考えています。

うまくいかないときもあります。しかし、そこで見放すのではなく、「どうすれば前に進めるか」を一緒に考え続ける。それが本当の意味で“家族として向き合う”ということだと思っています。

ただし、「家族」という言葉に甘えはありません。私たちの仕事は社会インフラを支える責任の重いものです。たった一つの判断や行動が安全に直結します。

だからこそ、

  • ルールを守ること
  • やるべきことを徹底すること
  • 仲間や仕事に責任を持つこと

これは当然のこととして求めます。

関係が近いからこそ、言うべきことはきちんと伝える。それが結果として、社員一人ひとりを守り、会社全体の信頼を守ることにつながると考えています。

「あたたかさ」と「厳しさ」の両立が、信頼を生む

「社員は家族」であること。

そして「ルールを徹底する組織」であること。

この両方があって初めて、人は安心して働くことができ、仕事に誇りを持てるようになります。

私たちは、働く本人だけでなく、その家族や周囲の方々からも、「いい会社で働いているね」と自然に思ってもらえる存在であり続けたいと考えています。

それこそが、社会から信頼される会社の姿だと信じています。

これから出会う仲間の皆さんへ

仕事をしていれば、うまくいかないことや壁にぶつかることは必ずあります。私自身も何度も経験してきました。

ですが、そういうときに投げ出さず、「もう一歩だけ前に進もう」と思える人であれば、必ず成長できます。そして、当社にはその成長を支える環境があります。

特別な能力や経験は必要ありません。最初から完璧である必要もありません。

私たちが大切にしたいのは、

  • 人と真摯に向き合えること
  • 前向きに取り組めること
  • 仲間を大切にできること

この3つです。

当社は、「社員は家族」という考え方のもと、一人ひとりと本気で向き合う会社です。だからこそ、その人に合った形で成長できるよう、責任を持って支えていきます。

そして同時に、仕事である以上、最後までやり切る責任も大切にしてほしいと思っています。その積み重ねが、やがて「この仕事が誇りだ」と思える自分をつくっていきます。

最初は小さな一歩で構いません。

一歩ずつでも前に進もうとするあなたと、ぜひ一緒に働きたい。

お会いできる日を、心から楽しみにしています。

経営執行役社長 佐藤靖浩

「あたたかさ」と「厳しさ」の両立が、信頼を生む

「社員は家族」であること。

そして「ルールを徹底する組織」であること。

この両方があって初めて、人は安心して働くことができ、仕事に誇りを持てるようになります。

私たちは、働く本人だけでなく、その家族や周囲の方々からも、「いい会社で働いているね」と自然に思ってもらえる存在であり続けたいと考えています。

それこそが、社会から信頼される会社の姿だと信じています。

これから出会う仲間の皆さんへ

仕事をしていれば、うまくいかないことや壁にぶつかることは必ずあります。私自身も何度も経験してきました。

ですが、そういうときに投げ出さず、「もう一歩だけ前に進もう」と思える人であれば、必ず成長できます。そして、当社にはその成長を支える環境があります。

特別な能力や経験は必要ありません。最初から完璧である必要もありません。

私たちが大切にしたいのは、

  • 人と真摯に向き合えること
  • 前向きに取り組めること
  • 仲間を大切にできること

この3つです。

当社は、「社員は家族」という考え方のもと、一人ひとりと本気で向き合う会社です。だからこそ、その人に合った形で成長できるよう、責任を持って支えていきます。

そして同時に、仕事である以上、最後までやり切る責任も大切にしてほしいと思っています。その積み重ねが、やがて「この仕事が誇りだ」と思える自分をつくっていきます。

最初は小さな一歩で構いません。

一歩ずつでも前に進もうとするあなたと、ぜひ一緒に働きたい。

お会いできる日を、心から楽しみにしています。

経営執行役社長 佐藤靖浩
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